ПРОФЕСІЙНА МОТИВАЦІЯ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ ЖИТТЄСТІЙКОСТІ ОСОБИСТОСТІ

Abstract

У роботі розглядається роль професійної мотивації в становленні та розвитку життєстійкості особистості. Визначається професійну мотивацію як процес, який забезпечує спрямованість, активність і стійкість поведінки людини в професійній діяльності. Життєстійкість особистості розглядається як здатність людини долати труднощі та адаптуватися до змінних умов життя. Дослідження показало, що професійна мотивація є важливим фактором підвищення життєстійкості особистості. Вона сприяє формуванню таких особистісних якостей, як самостійність, наполегливість, оптимізм, стійкість до стресу. Професійна мотивація також допомагає людині знаходити сенс і задоволення в роботі, що є важливим для підтримки психічного здоров'я та благополуччя.

The work examines the role of professional motivation in the formation and development of the vitality of the individual. Professional motivation is defined as a process that ensures orientation, activity and stability of human behavior in professional activities. Personal resilience is considered as a person's ability to overcome difficulties and adapt to changing life conditions. The study showed that professional motivation is an important factor in increasing the vitality of an individual. It contributes to the formation of such personal qualities as independence, perseverance, optimism, resistance to stress. Professional motivation also helps a person find meaning and satisfaction in work, which is important for maintaining mental health and well-being.