DSpace Repository

ПРОФСПІЛКИ ТА ДИСЦИПЛІНА ПРАЦІ КРІЗЬ ПРИЗМУ ПОЛІТИЧНИХ ЗАВДАНЬ "ВІДЛИГИ"

Show simple item record

dc.contributor.author ДОКАШЕНКО, Віктор
dc.date.accessioned 2023-12-18T07:24:07Z
dc.date.available 2023-12-18T07:24:07Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.issn 2309-2254
dc.identifier.uri http://ds.forlan.org.ua:80/handle/123456789/562
dc.description.abstract Метою дослідження є визначення складників політичного впливу професійних спілок на стан дисципліни праці, а також виявлення латентного потенціалу масової організації у створенні сприятливих умов її формування. З огляду на зазначене, дослідження здійснюється в параметрах політичної історії. Його методологічною основою є загальноісторичні принципи досліджень, конкретизовані елементами теорії соціально-трудових відносин, що охоплюють систему зв’язків трьох його основних суб’єктів: робочої сили, власника засобів виробництва та держави. Наукова новизна полягає в тому, що вперше в українській історіографії розкривається механізм реалізації політичних завдань діяльності наймасовішої організації трудящих, спрямованих на підвищення рівня трудової дисципліни серед робітничого загалу. Робочою гіпотезою наукового пошуку є теза про те, що сам факт силового запровадження державної форми власності на засоби виробництва не може бути гарантією дотримання належного рівня дисципліни праці. Останнє, відповідно до настанов нової влади, вимагало утримання розгалуженої мережі профспілкової бюрократії, яка комплексом економічних та позаекономічних засобів, власне, і забезпечувала дисципліну, хоча б наближену до необхідного рівня. Висновки. Проведений аналіз дозволив зробити декілька прикінцевих висновків. По-перше, в період, що досліджується, була зроблена спроба змістити центр тяжіння в регулюванні дисципліни праці з жорстких державних форм на більш ліберальні, засновані на громадських засадах. По-друге, в постсталінський період масова громадська організація залишила вмонтованою в систему соціального страхування формулу безперервного стажу, що дозволяло створити латентні, однак ефективні позаекономічні важелі впливу на формування дисципліни. По-третє, професійні спілки в епоху «відлиги» легко перехопили партійну ідею лібералізації спілкової роботи, залишивши при цьому незмінною свою політичну сутність, яка наочно засвідчує проблема трудової дисципліни в середині 50-х – 60-х рр. минулого століття. en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher Кам’янець-Подільський: Кам’я нець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка / Наукові праці Кам’янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка: історичні науки, Том 36 en_US
dc.subject «відлига» en_US
dc.subject дисципліна праці en_US
dc.subject профспілки en_US
dc.subject соціальне страхування en_US
dc.subject тоталітаризм en_US
dc.subject трудове законодавство en_US
dc.title ПРОФСПІЛКИ ТА ДИСЦИПЛІНА ПРАЦІ КРІЗЬ ПРИЗМУ ПОЛІТИЧНИХ ЗАВДАНЬ "ВІДЛИГИ" en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account